各学生党支部：

根据学校党委组织部《关于做好2020年度党支部书记抓党建工作述职评议考核的通知》、学工部《做好2020年度学生党支部书记述职评议考核工作安排通知》，现就资源与环境学院2020年度学生党支部书记抓党建工作述职评议考核是通知关于如下：

一、述职评议考核的范围和主要方式

资环学院23个学生党支部书记（本、硕、博）进行述职评议考核。述职的主要方式以现场述职和书面述职相结合的方式进行。

二、述职评议考核重点内容

述职评议考核依据《关于进一步加强和改进新形势下基层党支部建设的实施意见》（中农大党发〔2017〕40号）《“对标争先”建设计划实施方案》（中农大党发〔2018〕65号）等相关工作要求，重点围绕以下几方面开展述职评议考核：

1.学生党支部书记团结带领支部同志切实加强政治建设，强化理论武装情况。包括深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，学习贯彻新时代党的组织路线，学习贯彻党的教育方针，学习贯彻习近平总书记给全国涉农高校的书记校长和专家代表的重要回信精神等情况。

2.学生党支部书记团结带领支部同志坚持立德树人，强化党建引领，促进党建与引领学生成长成才有机融合情况。特别是2020年在疫情防控、脱贫攻坚、学风建设、学生成长等方面发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

3.学生党支部书记团结带领支部与团支部、班级、学生社团等，开展巩固深化“不忘初心 牢记使命”主题教育成果、“使命在肩 奋斗有我”主题教育、新生引航工程、先锋工程、反对粮食浪费、“疫情当前 党员为先”活动、本科生党支部精品实践项目、服务本科生宿舍“党员责任区”等工作情况。

4.学生党支部书记履行抓支部党建工作第一责任人职责，带动党支部委员会履行主体责任，围绕“七个有力”落实基层党建重点任务情况。包括教育、管理、监督党员情况；组织、宣传、凝聚、服务师生情况；深化“对标争先”，扎实开展样板党支部创建、孵化、培育工作情况；党支部书记讲党课、参加大学生党员先锋班、研究生党员骨干班、宣讲团和参与研究生党建活动创新专项理论研究等情况。

5.结合工作实际，深入查摆党支部工作难点问题和薄弱环节，分析原因并提出下一步整改思路措施情况，特别是抓好上年度查摆问题整改落实、解决党建与服务学生成长成才“两张皮”等突出问题情况。

三、述职评议考核方法步骤

学生党支部书记述职评议考核工作即日启动。主要步骤为：

1.梳理分析问题。结合述职评议考核重要内容，查缺补漏、抓紧解决。要听取支部党员和身边师生群众的意见建议，认真梳理分析支部工作存在的主要问题和薄弱环节。

2.撰写述职报告。聚焦基层党建重点任务，实事求是地总结以学生党支部书记身份履行抓支部党建工作第一责任人职责情况，要提出存在的突出问题及下一步整改计划，剖析问题要有针对性、有深度，防止泛泛而谈、浅尝辄止。（注意：述职报告不能插入表格或图片）

述职报告电子版请于12月28日（周一）前发送至学院党委邮箱zhdw@cau.edu.cn，字数在3000-4000字之间，报告格式详见附件1。

3.开展现场述职评议。学院党委召开全委扩大会议，听取各学生支部书记述职，二级党组织委员、组织员、专职辅导员、师生党员代表参会。学院党委初定于1月11日左右召开现场述职评议会。全体学生党支部书记（本科生党支部由学生副书记进行述职）现场进行述职，制作PPT展示。参与述职的学生支部书记现场要以第一人称就本年度抓党建工作情况进行述职，述职内容应体现本支部年度党建工作亮点，述职时间每人不超过5分钟，参会人员就各学生支部书记述职情况进行现场评议和提问。（述职名单详见附件2）

4.进行考核评价。评价结果分为“好”“较好”“一般”“差”四个等次，各类学生党支部书记考核评定中，评为“好”的均不超过参加述职评议考核总人数的30%。根据现场述职情况、述职报告、《党工作支部手册》填写和日常工作对党支部书记工作等内容确定考核等级。

5.强化考核结果运用。综合评价意见经学院党委会研究后，向本人反馈，并在一定范围内通报。述职评议考核结果作为评先评优的重要依据。对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的依据《中国共产党问责条例》进行问责。

6.持续抓好整改落实。参加述职的学生党支部书记要制定整改落实方案并向支部全体党员传达，在支部工作中逐项抓好整改落实。对述职中发现的共性、难点问题。

附件1：党支部书记抓支部党建工作述职报告格式和参考模板.doc

附件2：参加考核学生党支部名单.docx

资源与环境学院党委

2020年12月16日