各位导师和研究生：

为了进一步规范和提高我院研究生培养质量，根据《中国农业大学研究生培养规定》（以下简称培养规定）、《中国农业大学研究生培养环节要求》和《关于进一步加强和规范博士研究生培养环节管理的通知》，现决定开展2025年秋季学期研究生培养环节考核工作，有关事项通知如下：

一、考核范围

本次考核包括两类研究生：

1.当期考核对象：按照培养规定要求，已达到培养环节考核期限的各培养类型研究生，需进行培养环节考核。

2.逾期考核对象：在培养规定期限内，尚未通过相应培养环节考核的以往各年级研究生。

表 1 研究生培养环节的考核对象

温馨提示：申请CSC联合培养学生不能线上参加相应环节考核，提交延迟考核申请，待回国后参加培养环节考核。

二、工作要求

1.统一组织实施：各系应根据本系实际情况，结合往年的经验，研究制定具体实施办法，统一组织进行考核工作，保证本年度考核工作的顺利实施。

2.环节考核公开化：开题报告等环节考核需以学术报告的形式进行，鼓励邀请校外专家参加。其中博士生开题报告和论文进展报告环节，考核小组成员不少于5人（其中设组长1人，原则上应邀请1-2名校外专家、1名院学位委员会成员），研究生导师必须参加。博士生论文开题报告和论文进展报告环节应在校内二级学科范围或研究方向内公开进行，考核方式一般采用答辩形式。应提前3天在学院网站公开学位论文题目、时间、地点、报告人等信息，并按要求将相关信息发送至研究生院培养处备案，鼓励相关或相近专业老师和学生参加，各培养单位组织督导专家进行检查。专业学位研究生实践教育环节考核需聘请行业专家参加。

3.明确考核标准：各系应根据《中国农业大学博士生资格考试管理办法》、《中国农业大学研究生中期考核办法》、《中国农业大学研究生培养环节要求》等要求，严格执行各环节的学术纪律规定及学术水平要求，明确考核标准，规范考核程序，做好考核评价，保证培养环节的考核质量。同时各系要对环节排位靠后的研究生进行重点督查，严格把关，鼓励二次考核。

4.规范考核工作：各系应本着公开、公平、公正的原则规范考核程序，严格按照考核标准，做好考核评价。考核结果分三级，为优秀、合格、不合格，其中优秀率不超过参加考核总人数的20%。考核结果将计入研究生成绩单和GPA（“优秀”按90分计入，“合格”按80分计入，“不合格”不计学分）。成绩应符合正态分布，“优秀”比例不超过应试学生总数的20%。

5.如有特殊原因无法参加环节考核的，研究生需向学院提交缓考申请，办理缓考手续。办理缓考手续时需填写《中国农业大学培养环节缓考申请表》，经导师和学院审核通过后，按要求报研究生院培养处备案，在成绩中标注“缓考”，并在备注中标注原因。无故不参加环节考核的，按“缺考”处理，计一次“不通过”。2次未通过者，按照《中国农业大学研究生学籍管理规定》处理。

三、特别说明

根据本学科或专业学位类型（领域）培养方案要求，通过在线收看《锡文系列讲座》、《大国三农》等专题讲座并结合实践教育（教学实践）环节深入基层，加强博士生、硕士生对“三农问题”的认识与理解，撰写学习体会报告，字数不少于2000字。此环节将作为研究生实践教育或教学实践环节考核的部分内容，2023级、2024级研究生需在研究生综合管理信息系统中将学习体会报告作为实践教育或教学实践总结报告附件上传。

四、培养环节考核督导

各系组织开展环节考核工作前一周，须向学院发送电子版培养环节考核安排，培养环节考核工作需在学院官网公示至少3天（大于72小时），学院将安排督导加强监督，研究生院也将进一步加大对培养环节考核质量的检查、抽查力度。

五、提交考核材料

各培养单位完成考核工作后，需按以下步骤在“研究生综合管理信息系统”中提交考核材料：

1.2025年11月30日前，研究生根据培养单位要求，填写相关培养环节信息并提交考核文档。专业学位研究生在提交研究生实践总结报告时，需同时提交实习实践日志。

2.2025年12月14日前，各培养单位组织将“研究生培养环节考核成绩”和“研究生培养环节评审意见表”（PDF）版上传至“研究生综合管理信息系统”中的各培养环节模块。

附件：附件：硕士培养环节用表.rar附件：博士培养环节用表.rar

资源与环境学院

2025年11月05日